Hitta rätt kompetens

Med Friday har du alltid möjlighet att ”hyra först och rekrytera sedan”. Det innebär att vi hittar rätt talang som initialt blir anställd hos oss. Om du tycker att allt känns rätt, har ditt företag alltid möjlighet att rekrytera efter avtalad period. Friday finns alltså med som en trygghet hela vägen, för att säkerställa att allt fungerar på bästa möjliga vis. Både för talangen och för din verksamhet.

Med denna tjänst väljer du vilka talanger du vill ha – före alla andra. Vi hjälper ditt företag med rekrytering till era ex-jobb, med fast anställning som slutmål. Genom att göra en personlig matchning och rekryteringsprocess, ökar sannolikheten att ditt företags exjobb blir en värdefull rekryteringsbas för framtiden.

Är ditt företag i behov av att på kort tid stärka upp med ett flertal unga talanger? Vi kan då skapa skräddarsydda koncept där vi förser er med rätt medarbetare och ger dem en kickstart. Den här formen av program är attraktivt för kandidater. Det är också ett effektivt sätt för ditt företag att rekrytera och introducera nya medarbetare till verksamheten.

Vår process utgår till stor del från kandidaterna själva. Vi träffar dem löpande för att förstå vad de brinner för. Samtidigt ser vi vilken kompetens de har. När det sedan är dags, matchar vi med rätt möjligheter hos våra kundföretag.

Vi har hög ambitionsnivå när det gäller att förstå våra kunders tekniska behov – och talangers kompetens. Detta är en nyckelfaktor för att lyckas med det vi gör. 

Vi vill vara såväl kundens som kandidatens självklara partner inom vår nisch. Därför värdesätter vi den personliga kontakten högt. För oss är det viktigt att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt. Det är då relationer blir långsiktiga.